Representante de Ventas y Marketing de Campo Caring Senior Service of Dallas North East

Representante de Ventas y Marketing de Campo

Tiempo completo • Caring Senior Service of Dallas North East

En Caring, nos dedicamos a ayudar a las personas mayores a mantenerse saludables, felices y en casa. Nuestros recursos y experiencia en la industria ayudan a cambiar la vida de las personas mayores y sus familias al brindarles el control que necesitan para hacer del envejecimiento en el lugar su primera opción. Los cuidadores son la columna vertebral de Caring Senior Service. Solo contratamos cuidadores que muestran una verdadera pasión por servir a los demás y que también tienen experiencia trabajando con personas mayores.

Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Participación en las utilidades
  • Formación y desarrollo
  • Salario competitivo
*CONSULTOR DE CUIDADO EN EL HOGAR - Puesto de ventas/marketing a tiempo parcial o completo*

¡Estamos contratando a una persona automotivada con pasión por ayudar a los demás!

Estamos buscando a alguien que pueda entrar en una habitación, hacer conexiones genuinas y compartir quiénes somos y qué hacemos con empresas y organizaciones locales, todo para ayudar a hacer crecer nuestra marca GreatCare®.

Resumen de la posición

El propósito de este puesto es implementar nuestra estrategia de relación de referencia a través de un compromiso continuo con la comunidad local de atención médica para personas mayores. El Consultor de Atención Domiciliaria reporta al Director Regional y es responsable de construir y mantener relaciones con las fuentes de referencia, incluidos, entre otros, hospitales, centros de enfermería especializada, consultorios médicos y comunidades de personas mayores, que conducen a nuevas admisiones para la oficina local.

RESPONSABILIDADES

Marketing:

  • Prepare un plan de acción mensual y un cronograma de visitas para identificar fuentes de referencia y contactos clave para nuevas admisiones.

  • Establecer y mantener relaciones de referencia mediante la realización de visitas cara a cara con las fuentes de referencia diariamente.

  • Realizar encuestas trimestrales a las fuentes de referencia y proporcionar análisis al Director Regional.

  • Dar seguimiento a los nuevos prospectos y referencias de la actividad de campo.

  • Introduzca diariamente las actividades de marketing en el sistema de software de la empresa.

  • Implementar el Plan de Mercadeo Trimestral del Servicio para Personas Mayores en la estrategia de mercadeo de la oficina local.

  • Representar a la oficina de Servicios para Personas Mayores Solidarias participando activamente en organizaciones comunitarias y relacionadas con la industria.

  • Identifique y asista a los compromisos y eventos comunitarios más efectivos centrados en las personas mayores.

  • Comunicar nuevas oportunidades de servicio, comentarios y perspectivas de campo al Director Regional.

  • Organice un evento de marketing por trimestre para presentar la empresa a la comunidad en general.

Operaciones de oficina:

  • Participa en las reuniones semanales del equipo.

  • Responda a las llamadas de consulta de los clientes e ingrese los datos de los clientes potenciales en el sistema de la empresa.

  • Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS

Conocimientos requeridos:

  • Familiaridad con la industria local de la atención médica para personas mayores

  • Principios de ventas y marketing centrados en el desarrollo de fuentes de referencia

Habilidades requeridas:

  • Excelente comunicación escrita y verbal

  • Dominio de la suite de Microsoft Office

  • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle

  • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y cumplir con plazos a corto plazo

  • Capacidad para trabajar de forma independiente sin supervisión

  • Excelente servicio al cliente y habilidades interpersonales

  • Sólidas habilidades de negociación y presentación

  • Disposición para aprender software específico de la industria (capacitación proporcionada)

ATRIBUTOS PERSONALES

  • Honestidad y confiabilidad

  • Integridad y profesionalismo

  • Respeto y sensibilidad cultural

  • Un alto nivel de credibilidad y conducta ética

CONDICIONES DE TRABAJO

  • Este puesto requiere viajes frecuentes a fuentes de referencia locales y eventos comunitarios.

  • Ocasionalmente puede implicar levantar materiales o suministros de marketing (hasta 35 libras).

  • El candidato debe sentirse cómodo trabajando en diversos entornos y condiciones climáticas.

  • Interactuará con una amplia gama de personalidades y entornos.

  • El horario de trabajo típico es de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Es posible que se requieran noches o fines de semana ocasionales según las necesidades de la fuente de referencia.

CALIFICACIONES

  • Mínimo de dos años de experiencia a tiempo completo en marketing sanitario

  • Debe tener al menos 21 años de edad

  • Fluidez para hablar, leer y escribir inglés

  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación con los clientes, el personal, y las fuentes de referencia

  • Licencia de conducir válida, seguro y transporte confiable

Si eres un orador atractivo, altamente motivado y apasionado por ayudar a las personas mayores, ¡esta podría ser una oportunidad fantástica para ti!

Solicite hoy para obtener más información. ¡Esperamos darle la bienvenida a la familia de Caring Senior Service!

Compensación: $40,300.00 - $46,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué elegir el servicio Caring Senior?

No podríamos hacer el importante trabajo que hacemos sin nuestro equipo de cuidadores dedicados. Es su pasión por el servicio lo que impulsa nuestra misión de apoyar a las personas mayores de nuestra comunidad y sus familias.

Los cuidadores a menudo enfrentan desafíos únicos en el trabajo que requieren la resolución creativa de problemas para brindar nuestro estándar superior de atención. Cada uno de los miembros de nuestro equipo cuenta con el apoyo de nuestro personal, capacitación adicional y muchos recursos para su éxito continuo.
Beneficio de telesalud
Como beneficio de nuestro trabajo de cuidador en Colleyville, todo el personal de Caring Senior Service disfruta de los beneficios de una atención médica virtual fácil y conveniente a través de Teladoc. Esta plataforma es accesible las 24 horas del día, los 7 días de la semana y puede conectarlo con un médico autorizado en minutos. Se acabaron las esperas en urgencias o las llamadas para citas de última hora para usted o un niño enfermo. Este servicio brinda opciones de consulta, diagnóstico y tratamiento, incluidas las recetas. Lo mejor de todo es que Teladoc no tiene cargos adicionales para nuestros empleados. No tendrá que pagar copagos, tarifas por llamada ni coseguro para acceder a este beneficio de atención médica.
Programa de recompensas para empleados
Caring Senior Service se basa en nuestra promesa GreatCare®, y nos encanta reconocer el arduo trabajo de nuestros cuidadores. Creamos el programa Caring Rewards para recompensar a nuestros empleados cada vez que sus acciones apoyan nuestra Promesa GreatCare®. ¡Sus puntos de recompensa se pueden canjear por más de 10,000 artículos! ¡Únase a nuestra familia de cuidadores y comience a ganar las recompensas que se merece!
Comunicación
Caring Senior Service facilita que todos nuestros cuidadores obtengan el apoyo que necesitan. Nuestro equipo siempre tiene acceso las 24 horas, los 7 días de la semana a nuestros gerentes de guardia, por lo que puede obtener orientación sobre el caso de un cliente incluso en medio de la noche. Además, como parte de su trabajo de cuidador en Colleyville, nuestro programa de software patentado, Tendio, le permite verificar fácilmente los planes de atención al cliente, programar el trabajo, tomar notas, realizar un seguimiento de sus horas y buscar oportunidades de trabajo adicionales.
Capacitación
Todos nosotros aquí en Caring Senior Service entendemos que incluso el cuidador más experimentado puede necesitar apoyo adicional para desarrollar sus habilidades y atributos personales. Hemos creado programas de capacitación avanzados y especializados para ayudar a nuestro personal a ser lo mejor posible y ganar más confianza en el manejo de una variedad de situaciones de atención. ¡Todas las personas de todos los niveles pueden beneficiarse de nuestra capacitación para el avance profesional!